Inzetten van Interim HR bureau voor kortlopende online marketing projecten

2 min read

Als ondernemer bent u misschien wel bekend met een gebrek aan personeel. Soms gaat het om een werknemer die langdurig ziek is. In een ander geval gaat het om zwangerschapsverlof. Ook kunnen er nieuwe werkzaamheden met een tijdelijk karakter zich voordoen. Bij dit soort zaken kan een Interim HR bureau uitkomst bieden. 

Interim HR professionals helpen en adviseren opdrachtgevers als het gaat om bijvoorbeeld de volgende HR interim vragen:

  • HR interim vervanging bij ziekte 
  • HR advies bij een project 
  • Tijdelijk extra HR interim capaciteit
  • HR interim bij zwangerschapsvervanging 
  • Strategisch HR advies 
  • Als interim HR Manager tijdelijk een HR afdeling leiden 
  • Allround HR advies

Kortlopende online marketing projecten

Binnen de wereld van online marketing volgen de ontwikkelingen elkaar snel op. Wat vandaag geldt is morgen oud nieuws (bij wijze van). Omdat het een dynamische branche is brengt dit ook veel vraagstukken met zich mee waarin strategische advies en de vraag naar deskundig personeel centraal staat.   

Tijdelijke werkzaamheden zoals kortlopende projecten kunnen in dit geval beter opgevangen worden door een Interim HR professional die jou bijvoorbeeld kunnen helpen met onderstaande punten:

  • De implementatie van een nieuwe CMS voor een grote klant
  • Aanbieden van een nieuwe dienst met daarbij een vacature
  • Het uitwerken van een strategie voor een bepaald gebied binnen online marketing
  • Verkenning van nieuwe (internationale) markten

Wanneer een ondernemer, manager of directeur van een Internet marketing bureau dit soort werk heeft liggen kan de volgende procedure in gang gezet worden:

  1. Inventarisatie van de HR interim vraag d.m.v. een uitgebreide intake met en bij de opdrachtgever om te inventariseren wie het beste past bij de organisatie en de opdracht
  2. Selectie van de beste HR interim adviseur, HR interim manager of HR directeur;
  3. Voorleggen van kandidaten waaruit de organisatie kan kiezen

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *